4/16（木）に東京同友会足立支部総会と記念講演があります！ 変化の激しい現代において、「経営理念をどう浸透させるか」「社員が本気で輝く組織をどう作るか」という悩みは、我々経営者にとって尽きることがありません。今回の足立支部総会では、そんな悩みを抱える皆さまへ、一つの「答え」を提示する特別な講演会を企画いたしました。 講師にお招きするのは、株式会社イベント21 代表取締役の中野愛一郎氏です。 世界を放浪していた26歳の青年が、突如継承したのは「倒産寸前」の会社でした。 そこから19年。中野氏は数々の決断と徹底した実践により、同社を売上25億円、社員数205名 、 そして「働きがいのある会社ランキング」全国1位へと導かれました。 本講演は、単なる成功談ではありません。 「何を決め、何をあきらめ、何を徹底したのか」 泥臭く、しかし希望に満ちたV字回復の「リアルな経営ストーリー」 です。 「明日からの経営を変えたい」 そう願う皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。 是非懇親会まで参加してみてください！ 日時：2026年4月16日（木） 受付：17:15 総会：18:00〜18:30 講演：18:40〜19:40 懇親会：20:00〜 会場：シアター1010 ギャラリーA（北千住駅西口 マルイ11階） 参加費：講演会 3,000円 / 懇親会 7,000円 詳細・申込：添付のチラシよりお申し込みください。

昨日はイベントトゥエンティワングループ経営方針発表会でした！ 毎回開始前の朝礼の輪が広がっていることでグループの発展を感じます。と冒頭で挨拶させてもらいました。 子会社のステップに異動してから俯瞰的にイベント21のことを見れるようになりましたが、これだけ感動ありのクオリティが高い経営方針発表会はなかなかないと思います。ビジョン発表だけでなく、26卒の新卒入社式や表彰式、グループディスカッションなど盛りだくさんで終わるまであっという間でした。 懇親会を経てステップ東京からのメンバーたちは3日間の大阪奈良への旅お疲れ様ということで反省会も兼ねてJWマリオットのBARへ行きました。 会社のことを社員と本気本音で話せること、それぞれの成長にフィードバックし合えること、経営者として良い時間でした。 来期も頑張るぞー！

昨日は大阪本社のある高槻にてステップ第二回経営方針発表会でした！ 同友会指針セミナーの仲間にも５名来賓に来てもらい、今期８名採用した中で、4/1入社予定の方にも参加してもらいました。経営方針発表会は１年の総決算というかどんどん人が増えてて賑わいを見せていくことやみんなの発言の質がめっちゃ上がってて楽しかったです！ 来賓にも実践報告してもらうという新たな取り組みでしたが、すごく良かった。 グループ討論含めて社員たちもすごく学びになったと言ってくれていました。 今期のビジョンは「1人1人が主体性を持ち、変化に挑み続け、圧倒的に進化する！」 非常におもしろい１年になりそうです。 また新入社員からよく聞くのは社員間の仲の良さに驚いたということ！ これはステップの社風がどんどん理念に沿った社風になってるということの証明でもあります。 来期も頑張って良い会社創りしていきますよ！

2/7〜2/8にてステップ合宿を行いました！ 昨年の振り返りやそれについてのフィードバックから始まり、来期の会社のビジョンをみんなで考えました。「一人一人が主体性を持ち変化に挑み続け、圧倒的に進化する！」というビジョンに決まりました！ これは僕や事業部長を抜いた新人含めた若手たちで考え抜いたビジョンです。 それだけステップは社員の働きがいを大事にしています。 それを軸に目標設定や行動計画を各部署、委員会ごとに考えました。 また来年のステップがさらに楽しみになった合宿でした！

昨日はイベントトゥエンティワングループの公開MBAにステップからも社員1名連れて参加してきました！ イベントトゥエンティワングループは社会人でも「学ぶ事」を大切にしている会社です！毎月やってる社内MBAを年2回は公開MBAとして一般開放し、みんなで学び合います。 どういう意識や考え方で働くか？ 時間を賃金と引き換えにして人生を消費して働くのか？ 人生をかけて何かを成し遂げようと目標や目的を持ってはたらくのか？ 10年経つととんでもない差が生まれているでしょう。 つまり学ぶことはより人生を豊かにするということなのです。 より豊かな人生を歩める組織にするには？ 心理的安全性という環境（本音を言い合える）と同時に 組織に参画者を増やす（理念・ビジョン・コアバリュー・人事評価シート）を軸に参画者たちが目的や目標を明確にしており、考え方や意識の方向性が統一されている）ことが重要で、この２つはセットだなと思いました。 またその上で自らの関わる範囲を広げ続けること ＝会社を発展させ続けることでお客様、社員、地域をさらにhappyにしていける。 →つまり自分の人生もその過程の中で様々な出会い、様々な経験をすることが出来ることで成長することが出来、より豊かな人生を歩めるということに繋がっていくのだなと思いました。

今日は東京同友会足立支部の4月総会（4/16）で記念講演をしてもらう株式会社イベント21の中野愛一郎社長の会社訪問に足立支部長として井上副支部長と行ってきました。まぁ僕もステップ社長やるまでイベント21で働いてたわけですけどね笑 一緒に行った井上さんからは来てよかった！めっちゃ学びなった！いかに自分がヌルい経営してきたか気づけたという感想で連れて行って良かったなと思えました。 また4月の足立総会オモロいことになるやろなという予感が確信に変わりました。 そのあとはインターン懇親会があったのでそのまま参加！ 学生たちとの楽しく学びのある時間でした！ 2/27も愛媛の会社に会社訪問行きますし、 日々学びの連続です。 より一層会社をより良くする実践をしていきます！

本日は東京ベイコートクラブで同友会足立支部合宿でした！ 副支部長たちが集まり今期の振り返り、提案や来期の足立支部スローガン、重点方針をメインに話し合いました！レインボーブリッジを眺めながらの懇親会など本気本音で話し合えた有意義な時間でした！ 決まったスローガンは「本音で話そう足立支部」！ 来期同友会足立支部の活躍にご期待ください！

今日は赤ちゃんを会社に連れて行って社員のみんなに会わせました。 「めっちゃかわいい！」「社長にめっちゃ似てますね！」と言うてくれました。赤ちゃん見るとみんな自然と笑顔になるのがいいですね。 赤ちゃん生まれてから9ヶ月になりますが、 ここまですくすくと成長出来ているのは社員のみんなのおかげでもあります。 家族のため、会社のみんなのため、グループのため、地域のため、そして世の為、人の為これからもステップを発展させてどんどん良い会社にしていきますよ！

昨日はイベントトゥエンティワングループのウィンターゲートという社内イベントをグランドオリエンタルみなとみらいにて参加してきました！このイベントは第8回目になり、夏のサマーコンベンションからの振り返りや3月の経営方針発表に向けての走り方を報告し合います。 他にも表彰式があったり、グループディスカッションを行い、グループ会社間や拠点間で方向性を合わせ、一致団結しながら学び合う文化です。 その後は懇親会から二次会・・三次会と続きますが、 一生懸命頑張っている仲間と本音トークするのは楽しいです！ これが趣味の為、プライベートの為だけに仕事してる人とかバイト感覚でお金だけの為に仕事している人との飲み会なら正直早く帰りたくなりますが、イベントトゥエンティワングループに属している人達は仕事への姿勢が高く、課題意識もそれぞれ強く持っているのでまぁ盛り上がりますし学びの場になります。 自分の人生を豊かにしたいなら頑張らない理由より頑張る理由を見つけた方がいい！ 自分は「働かされている」のか「自ら自立して働く」のか？同じようなことやっていても全然楽しさや結果が変わってくると思いますよ！

先週金曜から昨日まで大阪におり、本日東京に戻って参りました。 そして昨日は指針セミナー同期の仲間たちと実践会でした。 指針セミナーを受けたのは2022年でしたがみんな個人としても会社としても成長してる！ 僕も当時指針セミナーを受けたコロナ禍と比べるとびっくりするぐらい会社の業績が売上、利益共に伸び続けております。夏季賞与に引き続き冬季賞与も人事評価シートを基に確定し、2018年のM&A前まで昇給がなかった会社でしたが、今年の夏に全社員1万以上の昇給後にさらに業績がブーストかかったように伸び出しているのも不思議なものです。 今期もまぁ色々ありまして環境も大きく変わりましたが、やっぱり会社にとっての宝は理念を深く理解してくれて熱意を持って取り組んでくれる社員だなとつくづく思います。 企業は人なりとは言いますが、この結果こそが今頑張ってくれている社員たちが本当に素晴らしいという何よりの証明でもあります。 理念に向かって同じ方向性を持って頑張ってくれる仲間（社員）を引き続き募集しております！

大阪センターです。 繁忙期で過去最高売上更新中なので、現場に出ている社員が多いですが、 制作課のスペースに行くと謎の部品がたくさんあります٩( 'ω' )و ショーケースの部材補強用にプレス機を導入したようです。 穴開けの機械買いたいってことだったので、即答でいいよと言ってきました。

先週土日は大阪指針メンバーが有志で主催している人間尊重の会の経営理念を学ぶ会合宿に足立支部副支部長の井上さんを連れて行ってきました。受講者ほぼ全員号泣の熱い場で、改めて同友会の良さを感じました。 指針セミナーの理念合宿もそうですが、参加するたびに大切なことを思い出させてくれます。 今日は大阪本社勤務後に指針メンバーとの実践会&忘年会です！ 大阪本社では制作課の係長が余った部材で 通常の1/5スケールぐらいののかわいいショーケース作って入り口に置いてました笑

今日は同友会足立支部の幹事会、忘年会でした。 トイレでたまたま一緒になった古参会員の人が「中野さんが支部長になって同友会楽しくなりましたよ」って言ってくれたこと。また口だけでなくこの一年例会や支部イベントに関わり続けてくれたことが思い返されて泣くぐらいすごく嬉しかったです。来期足立支部はガンガンいきますよ！ 1月に東京ベイコートクラブで合宿やります！

東京富士大学の社長と語る会に出させていただきました。 学生の皆さんと直接話せる機会はなかなかないので、楽しかったです！ 先日の文教大学の学生さんからの感想が届いたのですが、僕の話を聞いて「自分も中野さんと同じように高みを目指して何事にも諦めずに挑戦していきたい」「自己成長と周りの人のために挑戦していこうと思いました」「自分も理念を持って働こうと思った」などの嬉しい感想を書いてくれていました😁

昨日は東京同友会足立支部10月例会でオーダースーツSADAの佐田社長に講演いただきました。 自社のスーツを着て富士登山やスキージャンプ、東京マラソンに出るなど体を張った様々な面白い挑戦をしている社長で、カンブリア宮殿やガイアの夜明けなど多数メディアにも出ている方です。「迷ったら茨の道を行け！」というテーマでご講演いただきましたが…いや〜圧巻でしたね。講演時間の90分があっという間でした。 めちゃめちゃよかったです。 4代目として会社に戻ってきてからの壮絶なストーリー。 どん底を経験しているからこそ、現在の挑戦と実践につながっているのだと感じました。 質疑応答も盛り上がったのは、やはり話す内容の質が高かったからのように思います。 また今回ゲストで10名以上の方に来ていただいて懇親会にも多数ご参加いただきありがとうございました。 足立支部へのご入会…お待ちしております！